Smart Health - geeft medewerkers grip op gezondheid (2024)

» HR Dienstverlener

»

Smart Health – geeft medewerkers grip op gezondheid

Met de Smart Work Test en een reeks verdiepende vragenlijsten krijgen jouw medewerkers inzicht in hun veerkracht, mentale gezondheid, welzijn en meer.

Smart Health - geeft medewerkers grip op gezondheid (1)

0,0

0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)

Uitstekend0%

Heel goed0%

Gemiddeld0%

Slecht0%

Verschrikkelijk0%

Schrijf een review

Service: Software & Tools

Omvang: 11-50 medewerkers

Opgericht in: 2017

Partner van HRcommunity: Nee

Herkomst: Nederland

Locatie: Zuid-Holland(Nederland)

Voertaal: Nederlands

Fase Onderneming: Scale-up

Smart Health is het digitale leefstijlplatform, ontwikkeld door medici en bedrijfskundigen dat mensen in control brengt over hun eigen gezondheid en bedrijven direct 20% reductie op het ziekteverzuimcijfer oplevert. De tech tool ontstond toen twee overtuigingen elkaar kruisten. Suzanne van Pelt, ‘verbinder pur sang’ met liefde voor tech ontdekte de inspirerende inzichten van wetenschapper Leonard Hofstra. En zij voelden al snel: 1 + 1 is meer dan 3. Ze plaveiden samen het pad van Smart Health.

Wij zijn leefstijlactivisten van het eerste uur, met bedrijfskundige inborst. We geloven dat goede gezondheid een recht is voor iedereen. Maar ook dat kansen van organisaties maximaal benut worden door energieke mensen. Iets met een mes en aan twee kanten snijden. Onderzoek wijst simpelweg uit: vitalere mensen zijn blijer en daarmee effectiever.

Everybody take charge

Meten is weten en kennis is kracht. Onze gemeenschappelijke drive is mensen zelfregie te geven. Iedereen, ongeacht opleiding of waar je vandaan komt, verdient de meest optimale kennis over eigen gezondheid. Wij beloven dat we met de beste tech mensen empoweren. Iedereen wordt slimme baas over eigen leefstijl, verkleint zijn kans op ziekte en vergroot zijn energielevels. Leefstijlinterventie biedt ook organisaties en de maatschappij de grootste winst.

Een vitaal leven is voor iedereen mogelijk, zolang je maar focust op wat je kúnt, niet op wat je ontbeert.

Studies wijzen namelijk uit dat 90% van hart- en vaatziekten leefstijlgerelateerd zijn. Met preventieve zorg heb je dus enorme invloed op de gezondheidsrisico’s. Met een zorgstelsel onder druk maakt de overheid veel budget vrij voor preventie in het Nationaal Zorgakkoord.

Krijg grip op het huis van werkvermogen

Medewerkers die gemotiveerd zijn, plezier hebben in hun werk en willen leren en groeien, vormen het geheim van een veerkrachtige organisatie. Het werkvermogen van uw medewerkers vormt dus de blauwdruk van uw zakelijk succes. Met de nieuwste uitbreiding van het Smart Health platform is het daarom mogelijk de workability binnen uw organisatie te meten én verbeteren.

Met de Smart Work Test en een reeks verdiepende vragenlijsten krijgen uw medewerkers inzicht in hun veerkracht, mentale gezondheid, welzijn en meer. En dankzij de workability-index kunnen werkgevers snel de verbeterpunten in hun organisatie identificeren en gericht actie ondernemen voor duurzame inzetbaarheid. Het resultaat? Een verhoogd werkvermogen, meer werkplezier en minder verzuim.

Persoonlijk

Suzanne van Pelt – Chief Executive Officer en co-founder

Gezondheid en innovatie lopen als een slagader door het leven van Suzanne van Pelt. Ze leerde van het leven dat je er alles uit moet halen, bij voor- en tegenspoed. Als leefstijlactivist en ondernemer met liefde voor tech zet ze graag innovatieve verbeterconcepten neer. Dat bewees ze al als twintiger in managementfuncties en als projectdirecteur van het eerste Health Valley Event en de Van der Valk Vitaal Locaties en Hotels met Zorg.

Sociale impact maken, is wat haar drijft. Als verbinder pur sang orkestreert ze daarbij de meest inspirerende en sterkste professionals. Met Smart Health en haar innovatieve technologie wil Suzanne zelfregie op leefstijlverbetering voor iedereen bereikbaar maken.

Leonard Hofstra – Chief Scientific and Medical Officer en co-founder

Prof. dr. Leonard Hofstra is wetenschapper, cardioloog en onderzoeker. Maar naast zijn titels en functies als managing cardioloog van Cardiologie Centra Nederland en bijzonder hoogleraar ‘Risk Profiling in Heart Disease’ is hij vooral een man met missie. Toen onderzoek uitwees dat 90% van hart- en vaatziekten leefstijlgerelateerd is, begon hij een kruistocht van onderzoeken en activaties op gebied van preventieve voorlichting en interventie.

Leonard publiceerde in The Lancet en Nature Medicine. Hij ontwikkelde het SLIM programma om via gezonde leefstijl af te vallen en Het Heart Attack Prevention Programme for You (HAPPY). Als co-founder en medisch technisch adviseur van Smart Health, garandeert hij de wetenschappelijk robuuste status van het platform.

Contactgegevens

E-mail: [emailprotected]

Telefoon: 085 11 22 340

Niets gevonden.

Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: duurzame inzetbaarheid, gezondheidsmanagement, health technology, preventief medisch onderzoek, verzuimpreventie

Redactie HRcommunity

91 berichten

Ook Interessante HR Dienstverlener

Uit De Thema Duurzame Inzetbaarheid, Wellbeing & Vitaliteit

Plek – communicatieplatform

Lees verder

Recrout – recruitment tool

Met de recruitment software van Recrout kun je jullie werving en selectie proces en daarmee jullie assessment methodiek eenvoudig en duidelijk afstemmen op de gewenste competenties.

Lees verder

WELDER – Voor betrokken medewerkers

Unieke alles-in-één oplossing voor betrokken medewerkers en een modern HR-beleid.

Lees verder

Naar alle HR Dienstverlener

Community Leden

<# if ( data.length > 0 ) { #><# _.each( data, function( user, key, list ) { #>

{{{user.account_status_name}}}

{{{user.avatar}}}

<# if ( user.display_name_html ) { #>

{{{user.display_name_html}}}

<# } #>{{{user.hook_just_after_name}}}<# if ( user.can_edit ) { #>

Profiel bewerken

<# } #>{{{user.hook_after_user_name}}}

<# }); #><# } else { #>

<# } #>

<# _.each( data.pagination.pages_to_show, function( page, key, list ) { #>{{{page}}}<# }); #>

<# } #>

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Het belonings- en waarderingsonderzoek HR Trends 2022-2023

De voordelen van het STAP-budget voor werkgevers

Vitaliteit: stop met het gratis sportabonnement

Vacatures

HRM Adviseur | Gemeente Horst aan de Maas

Directeur

Horst

HRM Business Partner | Provincie Flevoland

Directeur

Lelystad

HR Adviseur | Hoeflon

Directeur

Barneveld

Alle vacatures >>>

Kalender Items

HR-Partnermiddag Mei 2024 Marketing meets HR

Global HR Leadership (ENG)

Alle opleidingsactiviteiten >>>

Boeken

Vind je wereldbaan

Voorbij het toekijken

HRBAZEN

Alle boeken >>>

Smart Health - geeft medewerkers grip op gezondheid (2024)
Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Tyson Zemlak

Last Updated:

Views: 5899

Rating: 4.2 / 5 (43 voted)

Reviews: 82% of readers found this page helpful

Author information

Name: Tyson Zemlak

Birthday: 1992-03-17

Address: Apt. 662 96191 Quigley Dam, Kubview, MA 42013

Phone: +441678032891

Job: Community-Services Orchestrator

Hobby: Coffee roasting, Calligraphy, Metalworking, Fashion, Vehicle restoration, Shopping, Photography

Introduction: My name is Tyson Zemlak, I am a excited, light, sparkling, super, open, fair, magnificent person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.